Ressources humaines

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers des ressources humaines et forme des techniciens du niveau agent de maitrise (BAC+2).

La formation se déroule sur une période de deux années.

Licence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les organisations et  d’autre part, à l’omniprésence des règles du droit dans la gestion des contrats et des relations sociales.

Le Master en GRH permet de renforcer les connaissances dans le domaine des ressources humaines (Droit Social, Politiques RH, Psychosociologie).

Il prépare à occuper un emploi de responsable RH ou un emploi de direction générale, nécessitant d'intégrer les dimensions stratégiques et sociales de l'entreprise.

L’objectif du Master spécialisé en Gestion  des Ressources Humaines est de former des managers et des professionnels des fonctions ressources humaines capable d’intégrer les enjeux humains, de rendre opérationnelle les stratégies de l’entreprise en créant des dynamiques de succès par la mobilisation et le développement des ressources collectives de l’entreprise.

La licence professionnelle en Gestion des ressources humaines est une formation de niveau Bac+3 qui vise l'acquisition de connaissances et de compétences solides dans le domaine de la gestion du personnel et de l'environnement juridique et économique de l'entreprise.

Cette licence peut être proposée en alternance.