Formation initiale

Cette  formation  a  pour  objectif  de  répondre  aux  attentes  des  entreprises  en  besoin  de  techniciens  en informatique  de  haut  niveau.  Ceux-ci  doivent  être  aptes  à  installer,  gérer  et  faire  évoluer  de manière autonome leurs équi

Dans le cadre des formations continues, 200 à 500 personnes par an sont formées par le CRA dans le domaine de la Gestion des Ressources Naturelles, la lutte contre la désertification, la maîtrise de l’eau, les changements climatiques, etc.

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers des ressources humaines et forme des techniciens du niveau agent de maitrise (BAC+2).

La formation se déroule sur une période de deux années.

La licence professionnelle en Gestion et Administration des Entreprises permet d'offrir une spécialisation aux étudiants titulaires d'un BAC+2 qui souhaitent exercer leur activité dans le secteur privé. 

L’objectif est de former des techniciens supérieurs qualifiés pour l’installation, la mise en œuvre, la gestion et la maintenance de matériel agro-hydro-météorologique, d’équipements micro informatiques, de réseaux informatiques, de télécommunication et autres produits électroniques industriels.

Former les cadres des sociétés, des entreprises, des collectivités et autres services de l’Etat à bien appréhender l’environnement de la communication afin de mieux la gérer à l’externe (auprès des clients, partenaires divers) et l’interne (auprès des salariés).

La licence en droit privé est une formation de 3 ans.

La croissance économique du Niger et l’urbanisation sans cesse grandissante de nos villes, la problématique de la gestion du foncier,  dans un contexte de changement climatique nécessite une sécurisation des personnes et leurs biens à travers la construction des infrastructures répondant aux exigences du moment.

Licence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les organisations et  d’autre part, à l’omniprésence des règles du droit dans la gestion des contrats et des relations sociales.

La licence professionnelle en Gestion des ressources humaines est une formation de niveau Bac+3 qui vise l'acquisition de connaissances et de compétences solides dans le domaine de la gestion du personnel et de l'environnement juridique et économique de l'entreprise.

Cette licence peut être proposée en alternance.